Hello, IT Calls

Сэкономьте до 1 млн на закрытии сложной вакансии во время тренинга без привлечения внешних ресурсов
Авторский тренинг Никиты Николаева
Старт: по набору группы или вашему запросу
  • Деньги
    Сэкономите до 1 млн, закрыв вакансию во время тренинга
  • Время
    1 час звонков заменяет 4 часа сообщений в Telegram
  • Эффективность
    В 4 раза повысите эффективность и конверсию
  • Контакты
    За 10 секунд сделаете холодный контакт теплым

Для кого тренинг

  • Инхаус
    Тренинг позволит закрывать самые сложные вакансии внутренними ресурсами, экономя миллионы рублей и выполняя план по найму, а также выходить на контакт с кандидатами, которые нигде не отвечают
  • Агентство
    Заработаете до 1 млн, закрыв вакансию во время тренинга. Научитесь всегда показывать кандидатов в первые три дня, снизив среднее время закрытия до 3 недель
  • Фриланс
    Сможете выйти на доход от 1 млн рублей в месяц, быстро искать разработчиков, а своих клиентов превращать в постоянных за счет скорости и качества своей работы

Автор

Никита Николаев
Founder of Hello, World
  • 4+ года в IT рекрутинге и 150+ закрытых вакансий для HeadHunter, Яндекс, Альфа и др
  • 2000+ учеников и 10+ компаний уже прошли обучение
  • 15000+ подписчиков в авторском TG канале и чате по IT рекрутингу
  • Спикер конференций Index Tech, Съезд Наймологов и эксперт по сорсингу iSource
Статья в Хантфлоу: холодные звонки в работе IT рекрутера →

«Нет неудачных звонков: либо ты продаешь, либо тебе продают причину отказа. В любом случае, происходит продажа. Но кто ее закрывает — кандидат или ты?»

Как учим

  • Онлайн|Офлайн
    Обучение проходит в офисе или в онлайн формате Zoom встреч
  • Практика
    Выполняете практические домашние задания, которые разбираем на встречах
  • Сертификат
    Получаете электронный сертификат с подтверждением навыков

Программа

Знакомство
Знакомство
Установочная встреча
  • Обсуждаем ваши ожидания и формулируем запрос
  • Ставим конкретную измеряемую цель на тренинг
  • Составляем индивидуальную программу для достижения цели
  • Назначаем встречи в удобные для вас слоты
1 интенсив
1 интенсив
Холодный звонок как инструмент рекрутера
  • Типы звонков и аудитории: холодные, теплые, горячие
  • Ситуации, когда нужно, можно и нельзя звонить разработчикам
  • Плюсы и минусы холодных звонков кандидатам
  • Подготовка к звонку: разбор вакансии и продающего письма
  • Демонстрационный звонок реальному кандидату
2 интенсив
2 интенсив
Подготовка к звонку
  • Структура и скрипты звонка
  • Как продавать вакансию и писать скрипт, который заинтересует
  • Эмоциональная настройка и психологическое состояние
  • Неудобные вопросы рекрутеру от разработчика
  • Отработка возражений. Теория и практика
  • Разбор примеров и записей с отработкой возражений
3 интенсив
3 интенсив
Погружение в звонки
  • Техники продаж. Часть 1
  • Правила выхода из конфликтных ситуаций
  • Как искать номера телефонов разработчиков
  • Моделирование звонка и 3 типа кандидатов
4 интенсив
4 интенсив
Отработка навыка
  • Техники продаж. Часть 2
  • Приемы, которые располагают собеседника
  • Какими могут быть цели звонка, кроме согласия кандидата
  • Практика звонков
5 интенсив
5 интенсив
Аналитика
  • Метрики и отчетность
  • Инструменты для звонков
  • Делимся успехами
  • Сверяемся с поставленной целью
  • Ставим планы на будущее
Дополнительно
Дополнительно
Блок по запросу*
  • Продвинутый сорсинг на 10+ источниках
  • Автоматизация сорсинга через Phantombuster и другие фишки рекрутера
  • Коммуникация с кандидатом и заказчиком. Офферная работа
  • IT для рекрутеров простыми словами
  • И другие темы по вашему запросу

* не входит в программу тренинга, обсуждается индивидуально

Вы научитесь

  • 1
    Экономить миллионы рублей отказавшись от внешних провайдеров
  • 2
    Звонить разработчикам и быть эффективнее в 4 раза
  • 3
    Искать контакты специалистов, которых нет в открытом доступе
  • 4
    Выделять сейлз-пойнты вакансии и составлять продающий скрипт
  • 5
    Конкурировать с другими рекрутерами и быстрее хантить специалистов
  • 6
    Отрабатывать даже сложные возражения кандидата голосом

Звонки побеждают сообщения


Сообщения
  • 1 час работы
  • 12 сообщений в Telegram
  • 1 HR интервью

Звонки
  • 1 час работы
  • 25 звонков
  • 4 HR интервью
Эффективность Х4

Тарифы

Корпоративный
от 300 000 ₽
  • Для юридических лиц
  • Группа от 5 человек
  • Возможно в формате онлайн/офлайн (Спб)
  • 5 двухчасовых интенсивов
  • Материалы тренинга
  • Дополнительные материалы и скрипты
  • * Аудит команды и дополнительные блоки по запросу



Дата старта обсуждается индивидуально

Стоимость обучения зависит от количества человек и рассчитывается индивидуально
Оставить заявку
Групповой
от 30 000 ₽
  • Для физических лиц
  • Группа от 5 человек
  • Возможно в формате онлайн/офлайн (Спб)
  • 5 двухчасовых интенсивов
  • Материалы тренинга
  • Дополнительные материалы и скрипты






Дата старта онлайн: 16 февраля
Дата старта офлайн
(Санкт-Петербург): 28 февраля

Оставьте заявку, и с вами свяжется менеджер
Оставить заявку
Индивидуальный
цена по запросу
  • Для физлиц и юрлиц
  • Индивидуальные консультации
  • Возможно в формате онлайн/офлайн (Спб)
  • Состав тренинга индивидуальный
  • Материалы консультаций
  • Дополнительные материалы и скрипты






Дата старта обсуждается индивидуально

Стоимость обучения рассчитывается индивидуально и зависит от количества встреч
Оставить заявку
  • * «Аудит команды» — аудит полученных на тренинге навыков через 1 месяц (выборочное интервьюирование и обратная связь руководству)

Рассрочка

Начните учиться сейчас, платите потом. Только для физических лиц после оформления и обсуждения заявки с менеджером
Групповой
от 10 000₽ в месяц
Оплатите тренинг "Hello, IT Calls. Групповой" в рассрочку на 3 месяца
Оставить заявку

Обучение уже прошли специалисты

Отзывы
Анна Баитова
Recruitment Lead at 2GIS
К Никите на консультацию мы пришли, чтобы выявить, где есть узкие места у команды. Был составлен пул вопросов от рекрутеров, которому Никита уделил большое внимание на встрече – охотно делился информацией, знаниями и опытом. Было ощущение, что для него вообще не существует сложных вопросов.

Помимо ответов на точечные вопросы от нашей команды, Никита уделил время звонкам холодным кандидатам, которые нам не ответили до этого в мессенджерах. В режиме реального времени он сделал три звонка и у нас получилось практически сразу же назначить с кандидатами личные встречи. Этот пример позволил победить скепсис команды по поводу неэффективности звонков и опасения, что кандидаты негативно на них отреагируют.
София Ильина
HRD at Remokate
Мы обратились к Никите за консультациями, чтобы усилить нашу работу по сложным позициям.

Какие инсайты мы получили в ходе консультаций:
1. Изменили подход к оформлению вакансий и продающих писем. Начиная с элементарной подсказки «используйте телеграф, в телеге удобнее открывать» и заканчивая более сложными продающими моментами
2. Смогли под новым углом посмотреть на привычные возражения и усилить их отработку
3. Получили целый вагончик сорсинговых и не только маленьких хитростей, которые теперь очень помогают в работе
4. Вспомнили, что вообще-то кандидатам можно звонить, и стряхнули пыль с телефонных трубок :)

Уже есть первые результаты:
1. Одна из позиций «повышенной сложности» закрылась в начале января
2. Трое человек проходят технический отбор полным ходом на другую позицию

Спасибо, Никита, за то, что щедро делишься знаниями и опытом.
Анна Багаева
Middle IT-Researcher at Профи
Никита, благодарю за консультации!
Было очень полезно и интересно. Спасибо за подробный разбор снятия вакансии, сорсинга, первичных звонков, сопровождение кандидата, отработки возражений и проведения собеседований. Многое узнала про булевые поиски и уже активно применяю полученные знания в работе.
Рекомендую консультации всем, кто хочет научиться новому и развиваться в рекрутинге!". 🔥

Еще больше полезного

  • IT Recruiter {Hello, World}
    TG канал IT рекрутинга от А до Я: митапы, кейсы, чек листы и лайфхаки сорсинга
  • FAQ/IT Recruiter {Hello, World}
    Чат вопросов и ответов по IT рекрутингу
  • ITRecruiterConf
    Конференция для IT рекрутеров от Hello, World
  • Hello, World
    Сайт агентства по поиску IT звезд за 4 недели. Реальные кейсы и отзывы клиентов

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы?